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Preguntas frecuentes
G13 · Dar de baja a un empleado

Antes de dar de baja un empleado es aconsejable:
- Revisar su registro de la jornada laboral.
- Realice la baja después del último día de trabajo del empleado.
Al dar de baja un empleado: Su registro de la jornada laboral queda guardado y el empleado no puedo realizar nuevos fichajes.
Vaya a Menú inicio -> Empleados
Abrir formulario del empleado. Clic en el Empleado que desea dar de baja.
En el formulario con los datos del empleado, clic en(Acciones), en la lista de opciones haga clic en Archivar
Ahora en Terminación del empleado, introduzca los siguientes datos:
- Motivo de salida = Seleccione un motivo: Despedido, Contrato finalizado, ...
- Fecha de salida = último día efectivo de trabajo del empleado
- Motivo detallado = Descripción del motivo de baja del empleado
Clic en Aplicar.
Para finalizar observe que la foto aparece con una cinta roja indicando que está ARCHIVADO.
Ejemplo: Al terminar el contrato se da de baja al empleado para que no aparezca en el reloj.
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