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Preguntas frecuentes
F3 · Descansos y pausas: ¿hay que ficharlos?
Las pausas no es obligatorio ficharlas, pero sí interesa que la jornada efectiva cuadre.
Lo habitual: registrar la entrada y la salida general, y si hay una pausa larga (comida), registrarla también para que las horas efectivas sean las reales.
Ejemplo: Una pausa de 30 min para comer: se registra para que las horas efectivas cuadren.
Depende de la política interna. Si la empresa exige fichar los descansos (comida, pausas), el sistema debe permitir "pausas intermedias".
Indica a los empleados que deben fichar al inicio y fin de cada pausa, y revísalo periódicamente.
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